COVID-19 Guide

IRMO has developed a guide in Spanish responding to the frequently asked questions about the COVID-19 pandemic and its implications in employment, housing, immigration, welfare and wellbeing.

IRMO ha desarrollado una guía en español que responde a las preguntas frecuentes sobre la pandemia de COVID-19 y sus implicaciones e empleo, vivienda, inmigración, beneficios y bienestar.

Preguntas sobre Salud

¿Qué es el coronavirus (COVID-19)? Los coronavirus son una extensa familia de virus. Algunos de ellos pueden causar enfermedades en humanos. Distintos tipos de coronavirus afectan a los seres humanos de maneras diversas. El coronavirus que se ha descubierto más recientemente causa la enfermedad por coronavirus COVID-19. Para más información haz clic >aquí.
¿Cuáles son los consejos más recientes del gobierno sobre COVID-19 para la población general?
Los consejos más recientes del gobierno son:
  • Quedarse en casa
  • Salir sólo por comida, razones de salud o trabajo (pero sólo si no puede trabajar desde casa)
  • Si sale, mantenerse a 2 metros de distancia de otras personas en todo momento
  • Lavarse las manos tan pronto como llegues a casa
  • No encontrarse gente que no viva en tu misma casa, ni siquiera amigos o familiares. Se puede transmitir el virus incluso si no tienes síntomas.
    Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
  • ¿Cuáles son los síntomas del coronavirus?
    Los síntomas de la Covid-19 suelen ser leves y aparecen de forma gradual. Algunas personas se infectan pero no desarrollan ningún síntoma y no se encuentran mal. La mayoría de las personas (alrededor del 80%) se recupera de la enfermedad sin necesidad de realizar ningún tratamiento especial.

    Sin embargo, alrededor de 1 de cada 6 personas que contraen la COVID-19 desarrolla una enfermedad grave, presentando dificultad para respirar y requiriendo asistencia médica.

    Las personas consideradas de alto riesgo tienen más probabilidades de desarrollar una enfermedad grave. En total, en torno al 2% de las personas que han contraído la enfermedad han muerto. (Fuente: WHO)

    Los síntomas más comunes son:
    • Una tos nueva y continua – esto significa toser mucho durante más de una hora, o tener 3 o más episodios de tos en 24 horas (si es normal para ti tener una tos, fíjate si es peor de lo habitual).
    • Una temperatura alta – esto significa que sientes calor al tocar tu pecho o espalda (no necesitas medir tu temperatura con un termómetro).
    Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    ¿Qué hago si tengo síntomas del coronavirus?
    • Tienes que aislarte por 7 días.
    • Si todavía tienes una temperatura alta después de los 7 días, sigue aislándote hasta que tu temperatura vuelva a ser normal.

      Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    ¿Qué hago si vivo con alguien que tiene síntomas del coronavirus?
    • Tienes que aislarte por 14 días.
    • Si desarrollas síntomas, aíslate por 7 días desde el momento en que tus síntomas comenzaron.
    Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    ¿Por qué es tan importante respetar las medidas de prevención y el aislamiento?
    Por 2 motivos principales:
      1. Para proteger a las personas de alto riesgo.
      2. Para proteger el sistema de salud. Los sistemas de salud tienen una capacidad limitada. Existe un número limitado de, por ejemplo, camas y respiradores. El hecho de que por el momento no existan vacunas contra este virus, sumado a la facilidad con la que éste se propaga, hace prever que pronto podríamos tener más gente infectada en estado de gravedad que la que los hospitales puedan acoger (recuerda que al menos 1 de cada 6 personas infectadas necesitarán asistencia médica). Este escenario, en el que el sistema de salud queda colapsado, sí sería de enorme gravedad para todos. Por un lado, porque muchas personas contagiadas de la Covid-19 que en circunstancias normales podrían salvarse con la asistencia de respiradores y reposo, podrían no tener acceso a la atención que necesitan. Por otro lado, con un sistema de salud colapsado, cualquier urgencia o necesidad médica, tenga o no que ver con la Covid-19, podría no ser atendida por falta de capacidad. (Fuente principal – cuarto párrafo)
      Por estas razones, es importante seguir los consejos oficiales y:
      • Protegerte, si eres una persona de alto riesgo.
      • Colaborar por el bien de todos.
    ¿Qué significa el aislamiento?
    El aislamiento, que ayuda a evitar la transmisión del coronavirus, consiste en:
    • No salir de la casa por ningún motivo.
    • No recibir visitas a tu casa, como familia, amigos o parejas que no viven contigo.
    • No salir a comprar comida o medicina, sino pedirla por teléfono, en línea o a otras personas, para que te dejen el pedido en tu casa sin que tengas que salir.
    Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    ¿Cuáles son los grupos de riesgo?
    Aunque la mayor parte de las personas de cualquier edad y condición que contraen la Covid-19 experimentan síntomas leves o moderados, existen grupos con una probabilidad bastante más alta de desarrollar una enfermedad grave. Estos grupos incluyen personas que tienen:
    • más de 70 años
    • enfermedades cardiovasculares e hipertensión arterial
    • diabetes
    • enfermedades pulmonares crónicas
    • cáncer
    • inmunodepresión
    • embarazo
    Has de saber que también las personas que pertenecen a estos grupos y que contraen la Covid-19, suelen recuperarse con éxito de la enfermedad. Sin embargo, hay que tener en cuenta que las probabilidades de desarrollar una enfermedad grave es mucho más alta entre estas personas (más en concreto, el índice de mortalidad por Covid-19 es del 14,8% entre personas mayores de 80 años y de 10,5% entre personas con enfermedades cardiovasculares).

    Por este motivo y para evitar correr riesgos innecesarios, es especialmente importante que sigas los consejos de prevención si estás dentro de alguno de estos grupos o convives con alguien que lo está.
    Además de estos grupos de riesgo, existen otras condiciones más específicas que implican un riesgo particularmente alto. Las personas afectadas por alguna de estas condiciones pertenecen a los grupos llamados de alto riesgo y han debido recibir una carta del NHS (Sistema Nacional de Salud) explicándoles qué hacer. Para más detalles sobre los grupos de alto riesgo, sigue leyendo.
    Fuentes: Para más detalles sobre los grupos de alto riesgo, sigue leyendo.
    ¿Cuáles son los grupos de alto riesgo?
  • Receptores de trasplante de órganos sólidos.
  • Personas con cánceres específicos:
      • Personas con cáncer que reciben quimioterapia activa o radioterapia radical para el cáncer de pulmón
      • Personas con cánceres de sangre o de médula ósea, como leucemia, linfoma o mieloma, que se encuentran en cualquier etapa del tratamiento.
      • Personas que reciben inmunoterapia u otros tratamientos de anticuerpos continuos para el cáncer.
      • Personas que reciben otros tratamientos contra el cáncer dirigidos que pueden afectar el sistema inmunitario, como los inhibidores de la proteína quinasa o los inhibidores de PARP
      • Personas que han tenido trasplantes de médula ósea o células madre en los últimos 6 meses, o que todavía están tomando medicamentos inmunosupresores
  • Personas con afecciones respiratorias graves que incluyen fibrosis quística, asma grave y EPOC grave.
  • Personas con enfermedades raras y errores innatos del metabolismo que aumentan significativamente el riesgo de infecciones (como SCID, células falciformes homocigóticas).
  • Personas en terapias de inmunosupresión suficientes para aumentar significativamente el riesgo de infección.
  • Mujeres embarazadas con enfermedades cardíacas importantes, congénitas o adquiridas.

    Para más información haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
  • ¿Qué hago si soy alguien de alto riesgo?
  • El NHS (Sistema de Salud Nacional) en Inglaterra te debió haber contactando directamente para darte más consejos.
  • Si crees que eres una persona de alto riesgo y no has recibido una carta ni has sido contactado/a por tu médico de cabecera (GP) antes del domingo 29 de marzo de 2020, debes contactar a tu médico para discutir tus inquietudes.
  • Si has recibido una carta del NHS o tu médico te ha contactado para informarte que eres una persona extremadamente vulnerable, deberías seguir las siguientes medidas para portegerte de los riesgos muy altos que tienes de enfermarte gravemente por coronavirus (COVID-19):
    • Quedarte en tu casa todo el tiempo y evitar cualquier contacto cara-a-cara durante 12 semanas a partir del día en que recibes tu carta o hablas con tu médico. Ten en cuenta que este período de tiempo podría cambiar. Para más información sobre cómo protegerte y distanciarte socialmente haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    • Solo recibir visitas de personas que te brindan apoyo esencial, como atención médica o apoyo personal con tus necesidades diarias, con tal que no tengan síntomas del coronavirus (COVID-19). Para más información sobre la prestación de atención domiciliaria haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    • Solo recibir visitas de personas que te brindan apoyo esencial, como atención médica o apoyo personal con tus necesidades diarias, con tal que no tengan síntomas del coronavirus (COVID-19). Para más información sobre la prestación de atención domiciliaria haz clic aquí y traduzca la página usando Google.
    • Asegurar que todas las personas que vienen a tu casa se lavan las manos con agua y jabón por 20 segundos al llegar a tu casa y, regularmente mientras están allí.
    • Tener una lista alternativa de personas que puedan ayudarte si tu cuidador principal no se encuentra bien. Si necesitas ayuda con esto puedes contactar a tu ayuntamiento (Local Authority / Council).

  • Si crees que has desarrollado síntomas de COVID-19, como una tos nueva y continua o una fiebre, contacta al NHS 111 inmediatamente. Puedes contactar el NHS 111 en línea haciendo clic aquí o puedes llamarlos marcando 111 en tu teléfono. Si necesitas intérprete cuando llamas NHS 111, simplemente di el nombre del idioma que necesitas (por ejemplo, “Spanish”) para que usen interpreters para comunicarse contigo. Para más información haz clic aquí.
  • Si alguien más vive contigo y no son de alto riesgo, no están obligados a adoptar estas medidas de protección para ellos mismos pero deben hacer lo que pueden para ayudarte a protegerte y deben seguir estrictamente la medidas de distanciamiento social, reduciendo el contacto que tienen con personas fuera del hogar. Para más información haz clic aquí.

    Para más información sobre cómo protegerte si eres extremadamente vulnerable a enfermarte gravemente por COVID-19 haz clic aquí y traduzca la pagina en Google.
  • Preguntas sobre Empleo

    ¿Qué hago si mi empleador me dice que no vuelva al trabajo durante la epidemia del coronavirus y no me quiere pagar o no me ha aclarado si me va a pagar?* *Si eres autónomo revisa la sección para trabajadores que son autónomos. Esto es solo para personas que están en la nómina de su empresa/empleador.
    Si tienes un contrato laboral, revísalo. Mira si incluye una sección sobre “lay-offs” y/o “short-time working”. A menos que seas autónomo o tu contrato lo estipule lo contrario, tu empleador tiene que seguir pagándote tu salario completo mientras no estés yendo al trabajo (estás “laid-off”) o estés trabajando horas reducidas (estás “short-time working”). Para más información haz clic >aquí en inglés, y la traducción de la página de web aquí – y aquí para más información en inglés, y la traducción espanol aqui.
    Mándale un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible. Bájate un ejemplo aquí. Pídeles que te confirmen:
    • Tu situación laboral
    • Que te van a mantener en la nómina del empleador
    • Durante cuánto tiempo no debes volver al trabajo
    • Si van a pagarte tu salario entero durante este tiempo
    • Si van a solicitar la ayuda financiera del gobierno llamada “Coronavirus Job Retention Scheme” y si van a designarte un “furloughed worker” para poder seguir pagándote al menos el 80% de tu salario durante este tiempo
    • Por qué no te van a pagar si te lo han dicho.
    Es importante que toda tu comunicación con tu empleador quede registrada por escrito para que tengas pruebas de lo que se ha dicho. Si a tu correo electrónico te responden con una llamada, mándales un nuevo correo electrónico detallando la conversación telefónica que tuviste con ellos y pidiendo que lo confirmen por escrito.
    Si tu empleador te dice que no te va a pagar, pídele por escrito que te explique por qué, así podrás revisar con nosotros cuáles son tus derechos y qué otras ayudas te podrían corresponder durante este periodo.
    ¿Qué hago si mi contrato laboral estipula que mi empleador no tiene que pagarme mi salario habitual si estoy “laid-off” o “short-time working”?
    Si tu empleador no te ha notificado por escrito, envía un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible. Descárgate un ejemplo aquí.

    En tu correo electrónico pídele a tu empleador que te clarifique tu estatus laboral.

    Si no tienes derecho a tu pago habitual, quizás tengas derecho a:
    • “Statutory guarantee payment” por un máximo de 5 días durante un periodo de 3 meses. Para más información sobre esto, haz clic aquí.
    • Beneficios del gobierno. Para más información sobre las ayudas que te pueden corresponder, haz clic aquí.
    Si no estas seguro/a de si tu empleador está cumpliendo con tus derechos laborales, contacta a las siguientes organizaciones y/o sindicatos para que te aconsejen:
    ¿Cómo funciona la ayuda financiera del gobierno para ayudar a que las empresas sigan pagando a sus empleados?
  • Esta iniciativa se llama “Coronavirus Job Retention Scheme” y brinda apoyo financiero a empresas y empleadores que han tenido que reducir o cerrar sus operaciones a causa del coronavirus.
  • Con esta ayuda financiera tu empleador puede reclamar hasta el 80% de tu salario del gobierno para poder seguir pagándote a ti por lo menos el 80% de tu salario mientras estén cerrados.
  • Cualquier empleador en el Reino Unido con una cuenta bancaria en el Reino Unido puede reclamar esta ayuda del gobierno.
  • Tu empleador tiene que solicitar esta ayuda – no la puedes solicitar por tu cuenta – así que habla con tu empleador o empresa lo antes posible para ver si pueden están dispuestos a reclamar esta ayuda del gobierno.
  • Si tu empleador decide solicitar esta ayuda, tú y tu empleador tenéis que estar de acuerdo para que se te designe como un “furloughed worker” (enviado a casa sin trabajo).
  • Una vez que habéis acordado esto, tu empleador debe escribirte confirmando que has sido designado como un “furloughed worker” para que seas elegible para reclamar 80% de tu salario habitual (con un máximo de £2,500 por mes). El otro 20% de tu salario te lo puede pagar tu empleador si elige hacerlo.
  • Para ser elegible, tienes que haber estado en la nómina PAYE de tu empleador el 28 de febrero 2020.
  • No importa el tipo de contrato que tengas, eres elegible aunque tengas un contrato de cero horas o un contrato temporal.
  • Si eres autónomo, no serás elegible para esta ayuda.

    Hay muchos correos circulando en este momento que son estafas pidiéndote rellenar formularios para recibir el 80% de tu salario. Por favor verifica bien si son de tu empresa o empleador antes de abrirlos. Si no estas seguro/a puedes usar esta página para revisar si es una estafa o no (puedes traducirla usando Google).

    Para más información sobre esta iniciativa, haz clic aquí.
  • ¿Qué hago si mi empleador me está obligando a tomar vacaciones durante la epidemia del coronavirus?
    Tu empleador tiene el derecho de decirte cuándo tomar vacaciones si es necesario. Por ejemplo, durante la epidemia del coronavirus, tu empleador puede cerrar por una semana y decirte que uses tus vacaciones durante esta semana. Para más información sobre esto, haz clic aquí y aquí. Si tu empleador decide hacer esto, tiene que…
    • Informarte con una antelación de al menos el doble de días de los que ellos necesitan que te tomes como vacaciones. Por ejemplo, si quieren cerrar por 5 días, deben informarte al menos 10 días antes.
    • Explicarte claramente por qué necesitan cerrar.
    • Tratar de resolver tus preocupaciones sobre cómo esto afectará tus derechos o planes de vacaciones.
    Si tu empleador no te ha notificado de la manera correcta o estás preocupado/a de cómo esto afectará tus planes futuros de vacaciones, mándale un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible. Bájate un ejemplo aquí.
    Es importante que toda tu comunicación con tu empleador quede registrada por escrito para que tengas pruebas de lo que se ha dicho. Si a tu correo electrónico te responden con una llamada, mándales un nuevo correo electrónico detallando la conversación telefónica que tuviste con ellos y pidiendo que la confirmen por escrito.
    Si entiendes que tu empleador no está cumpliendo con estas pautas, puedes contactar a las siguientes organizaciones y/o sindicatos para que te aconsejen:
    ¿Qué hago si había reservado vacaciones en el trabajo antes de la epidemia y ya no puedo irme de vacaciones pero en el trabajo no me las quieren aplazar?
    Tienes que obtener un acuerdo con tu empleador. Mándale un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible para preguntarle si es posible aplazar tus vacaciones. Bájate un ejemplo aquí. En tu correo electrónico, explicale a tu empleador por qué las quieres aplazar (por ejemplo, porque tus vacaciones fueron canceladas). La decisión final es de tu empleador y puede decirte que tomes tus vacaciones como fueron acordadas en un primer lugar.
    Puedes encontrar más información en las siguientes páginas:
    ¿Qué hago si mi empleador quiere que siga yendo al trabajo pero no ha tomado medidas preventivas para protegerme y prevenir la transmisión del coronavirus en mi lugar de trabajo?
    Mándale un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible. En tu correo electrónico puedes…
    • Preguntarle a tu empleador qué medidas preventivas está tomando para protegerte y prevenir la transmisión del coronavirus en tu lugar de trabajo.
    • Comunicarle tus inquietudes.
    • Compartir la información que ha publicado el gobierno para empleadores y empresas. Aquí.
      Encuentra información sobre equipo de protección personal que tu empleador debería proporcionarte aquí.
      Si entiendes que tu empleador no está haciendo lo suficiente para proteger a sus empleados, puedes contactar a las siguientes organizaciones y/o sindicatos para que te aconsejen:
    ¿Qué pago recibo si no puedo ir al trabajo porque tengo que aislarme por coronavirus?
    • “Statutory Sick Pay” o “SSP” es la indemnización por enfermedad que normalmente se paga en el Reino Unido cuando estás demasiado enfermo/a para trabajar.
    • A partir del 13 de marzo 2020, si no puedes trabajar porque tienes que aislarte debido al coronavirus, puedes recibir SSP por cada día que estés aislado. Tienes que aislarte por un mínimo de 4 días para ser elegible, pero tu SSP comenzará desde el primer dia que te aisles.
    • Si te tuviste que aislar antes del 13 de marzo 2020 porque tenías síntomas de coronavirus, tu SSP comenzará a partir del cuarto día.
    • SSP es pagado por tu empleador de la misma manera que tu salario normal, por ejemplo, semanal o mensualmente.
    • Si tienes más de un trabajo, puede ser que recibas SSP de cada empleador.
    • El pago puede sumar un total de £94.25* por cada semana que estás enfermo, hasta un máximo de 28 semanas (*£95.85 a partir de Abril de 2020).
    • Si no cualificas para el “SSP”, debes aplicar por ayudas (Universal Credit)
    ¿Quien tiene derecho a “Statutory Sick Pay” o “SSP”?
    Tu empleador está obligado a pagarte “Statutory Sick Pay” desde el primer día en el que tuviste que aislarte por COVID-19, si…
    ¿Que hago para recibir “Statutory Sick Pay” si estoy aislando por el coronavirus?
  • Solicita un “isolation note”en línea del NHS 111 Online para proporcionarle a tu empleador evidencia médica de que no puedes ir al trabajo por el coronavirus. No debes ir al médico en persona.
  • Manda un correo electrónico a la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible, informandole que te tienes que aislar debido a coronavirus (COVID-19) y adjuntando tu “isolation note” como prueba médica. Puedes bajarte una planilla aquí.
  • Tienes hasta 7 días para proveer evidencia médica a tu empleador pero recomendamos hacerlo desde el primer dia.
  • Es importante que toda tu comunicación con tu empleado quede registrado por escrito. Si te responden a tu correo electrónico con una llamada, mandales un correo electrónico detallando la conversación que tuviste con ellos y pidiendo que lo confirmen por escrito.
  • ¿Que hago si mi empleador no me quiere pagar “Statutory Sick Pay” mientras estoy en aislamiento?* *Si eres autónomo revisa la sección para trabajadores que son autónomos. Esto es solo para personas que están en la nómina de su empresa/empleador.

  • Mandale un correo electrónicoa la persona encargada de recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible, pregúntale por una explanación escrita de sus razones. Bajate un ejemplo aquí.
  • Si no calificas para el “Statutory Sick Pay”, tu empleador tiene 7 días desde cuando empezaron tus síntomas, para completar un formulario llamado ‘Statutory sick pay and an employee’s claim for benefit (SSP1)’. Necesitarás este formulario para solicitar beneficios.
  • Llama a HMRC (en espanol) al 0300 200 3500 /3300 entre 8am y 8pm, lunes a viernes. Ellos pueden comunicarse con tu empleador para verificar por qué dicen que no tienes derecho a “Statutory Sick Pay” (indemnización por enfermedad). Cuando llamas a HMRC necesitas la siguiente información a mano para que puedan comprobar si tienes derecho a recibir SSP de tu empresa:
      • tu nombre completo, dirección, número de nómina y número de National Insurance
      • el nombre completo y datos de contacto de tu empleador
      • detalles de tu situación y que te dijo tu empleador cuando preguntaste para el SSP y el formulario de SSP1
      Más información aquí:
  • ¿Que hago si soy autónomo y no puedo trabajar?
    Aunque tu empleador diga que eres autónomo (“self-employed”), siempre es mejor verificarlo. Puede ser que seas “worker” y tengas derecho a “Statutory Sick Pay” (indemnización por enfermedad). Si no estas seguro/a contacta a las siguientes organizaciones: Como parte de la iniciativa llamada “Coronavirus (COVID-19) Self-employment Income Support Scheme”, el gobierno está ofreciendo:
      • Subvenciones a trabajadores autónomos afectados por el coronavirus, para cubrir 80% de sus ganancias comerciales hasta un máximo de £2,500 por mes durante los próximos 3 meses (con posibilidad de extensión). Estas subvenciones son sujetos a impuestos.
      • Aplicar por ayudas/beneficios (Universal Credit),se igual te pagan,solo en Junio se estas qualificado recibirás alluda con tu ingresso. Entretanto para alluda del alquiler aplica por Universal Credit/Housing benefits
    Puedes solicitar estas subvenciones si…
      • eres autónomo o trabajas en colaboración con otros socios.
      • has entregado tu declaración de ingresos sobre la renta para el año 2018-19.
      • has hecho negocios durante el año fiscal 2019-20.
      • estás haciendo negocios cuándo solicitas la subvención, o lo hubieras estado haciendo si no fuera por COVID-19.
      • tienes intenciones de seguir con tus negocios en el año fiscal 2020-21.
      • has perdido beneficios comerciales debido a COVID-19.
      • Tus ganancias comerciales deben valer menos de £50,000 y representar más de la mitad de tus ingresos como autónomo. Esto se calcula una de dos maneras:
          • mirando tus ganancias y ingresos del año 2018-19, o
          • mirando tus ganancias y ingresos para los años 2016-17, 2017-18, y 2018-19, y sacando un promedio.
      • Si ganas más de £50,000 hay que depender de los ahorros, sin embargo, es posible que tengas derecho a reclamar beneficios, o si ya estás recibiendo beneficios, es posible que aumenten el pago que recibes.Más información aquí.

    IMPORTANTE – si todavía no has entregado su declaración de ingresos del año fiscal 2018-19 (“Income Tax Self-Assessment”), debes hacerlo antes del 23 abril 2020.

    ¿Cómo puedo solicitar las subvenciones para autónomos afectados por el coronavirus? No puedes solicitar esta iniciativa todavía. HMRC estará en contacto contigo si calificas para esta iniciativa y te invitará aplicar en línea.

    Recibirás acceso a esta iniciativa sólo a través de GOV.UK por medio de una carta. Si recibes un texto, correo electrónico o llamada de alguien diciendote que son HMRC y que tienes que pedir la ayuda financiera por ese vínculo, es una estafa.

    Más ayuda que podrías recibir como autónomo El gobierno va a proveer ayuda adicional para los autónomos:
  • un aplazamiento en los pagos de los impuestos de ‘Self Assessment income tax’ para Julio 2020 y los pagos de ‘VAT’ para 20 Marzo 2020 hasta 30 Junio 2020
  • subvenciones para negocios que pagan poco o nada de tarifas
  • un aumento en cuanto recibes de Universal Credit
  • un proyecto de préstamos para negocios que han sido interrumpido – ‘Business Interruption Loan Scheme’.
  • ¿Que hago si no califico a bajo del “Coronavirus Job Retention Scheme” porque comencé a trabajar después del 1 de Marzo 2020?
  • Mandale un correo electrónico a la persona encargada, o directamente a recursos humanos (Human Resources) en tu trabajo lo antes posible.
  • Si estás enferma/o y tienes la nota para que estés en aislamiento tienes que enviarla a Recursos Humanos bajate un ejemplo aquí. Si ganas un mínimo de 118 libras semanales, puede que tu empleador aplique por el SSP.
  • Que puedas calificar o menos por el SSP, puedes aplicar por más ayudas. En este caso sería importante tener una asesoría para evaluar tus circunstancias y las ayudas que te corresponden.
  • Si no estas enferma/o puedes mandarle un correo a recursos humanos o a tu empleador para preguntar cuál son tus opciones. Bajate un ejemplo aquí.
  • ¿Que hago si no puedo ir al trabajo porque tengo que cuidar de personas que dependen de mi cuidado, por ejemplo hijos/as, nietos/as, padres/madres?
  • Tiene el derecho legal de tomarse tiempo libre del trabajo para atender una emergencia o un asunto imprevisto que involucre a su pareja, hijo, padre, nieto o alguien que dependa de tu para recibir atención.
  • No hay una cantidad fija de tiempo que pueda despegar.
  • El tiempo libre del trabajo no se paga a menos que su empleador esté dispuesto a dar tiempo libre pagado como un derecho contractual.
  • La cantidad de tiempo que despega debe ser razonable para la situación y es posible que deba usar cualquier día feriado pagado no utilizado.
  • Debe verificar su política / contrato de trabajo.
  • Hay más información aquí.
  • ¿Que hago si tengo que ir al trabajo porque soy un/a trabajador/a esencial pero no tengo con quien dejar a mis hijos/as?
  • Si está clasificado como un/a trabajador/a esencial, sus hijos tendrán prioridad para la provisión de educación.
  • Esto significa que sus hijos pueden asistir a su escuela normal o, si está cerrada, a otra escuela en su ayuntamiento.
  • Si la escuela de su hijo está cerrada, debe contactar su autoridad local para que puedan ofrecerle una escuela diferente.
  • Importante: Ambos padres no necesitan ser un/a trabajador/a esencial para enviar a sus hijos a la escuela.
  • Para ver la lista de trabajadores esenciales, haz clic aquí
  • Buscas y contactes a tu ayuntamiento aquí
  • ¿Cuales son mis derechos si trabajo en una agencia? Soy un trabajador de agencia?
      • Usted es trabajador de una agencia si tiene un contrato con una agencia pero trabaja temporalmente para otra entidad (empleador). Las agencias pueden incluir agencias de reclutamiento, por ejemplo, “agencias temporales”.

      • También usted es un trabajador de agencia si busca trabajo a través de agencias de entretenimiento y modelos.

      • No eres un trabajador de agencia si:
          1. Encuentre trabajo a través de una agencia pero trabaje para usted mismo: puede ser un trabajador independiente
          2. Use una agencia para encontrar empleo permanente o de plazo fijo; consulte con la empresa que lo contrató
          3. Acepta un contrato de “pago entre asignaciones”: eres un empleado de la agencia
    Como trabajador de agencia, puedo reclamar bajo de la esquema de retención de empleo?
      • Si, cualquier organisation con empleados se puede aplicar, incluidas las agencias (con trabajadores pagados a través de PAYE)
    Puedo calificar por la indemnización por enfermedad(Statutory Sick Pay)?
      • Si, pero si usted es trabajando en una asignación cuando se esta enferma, podría tener derecho a Statutory Sick Pay (SSP) hasta que termine esa asignación. Si ya encuentro otra asignación, podría tener derecho a SSP hasta el final de esa asignación futura. Si no esta trabajando cuando se enferma, no tendrá derecho a SSP.
      • Aplicar por ayudas/beneficios (Jobseeker’s allowance)
    https://www.gov.uk/agency-workers-your-rights

    https://www.gov.uk/guidance/claim-for-wage-costs-through-the-coronavirus-job-retention-scheme#who-can-claim

    https://www.citizensadvice.org.uk/work/rights-at-work/sick-pay/check-if-youre-entitled-to-sick-pay/
    ¿Dónde puedo encontrar trabajo?
  • Grafter Now – trabajo temporal incluyendo jardinería, conduciendo, y trabajando en almacenes (warehousing) – www.grafternow.com
  • Blade recruitment – trabajo en limpieza, mantenimiento, cuidando personas, y más. https://bladejobs.zohorecruit.eu/recruit/Portal.na?digest=N1O96sbJTIHKXZu8Z0r7k5zu2yeC.r@KJ3DH5zm7Cic-
  • Findajob – pagina de Department for Work and Pensions (DWP), pero buena manera de buscar vacancias locales. https://findajob.dwp.gov.uk/
  • Farm jobs – trabajo en granjas, campos, y cosechando fruta. https://www.britishsummerfruits.co.uk/jobs
  • Adecco y Hays – trabajos temporales. Adecco está a cargo de reclutamiento por Amazon: https://www.adecco-jobs.com/amazon/en-gb/
  • Preguntas sobre Vivienda

    ¿Que hago si no puedo pagar mi alquiler?
  • Mandale un correo electrónico a tu casero lo antes posible, explicandole tu situación – quizás te dé más tiempo para pagar la renta o reducirtela. Bajate esta plantilla para escribirle a tu casero.
  • Es importante que toda tu comunicación con tu casero quede registrado por escrito para que tengas pruebas de lo que se ha dicho y de cualquier acuerdo que encuentras con tu casero. Si te responden a tu correo electrónico con una llamada, mandales un correo electrónico detallando la conversación que tuviste con ellos y pidiendo que lo confirmen por escrito.
  • El gobierno informó que habrá una pausa en los pagos hipotecarios por 3 meses para los propietarios cuyos inquilinos están teniendo dificultades financieras debido al coronavirus. Como consecuencia, no necesitaran poner presión a sus inquilinos para pagar la renta.
  • Si tu casero no quiere ser flexible con tus pagos de alquiler, trata de pagar todo lo que puedas y mantén un registro de: lo que pagaste, por ejemplo, recibos/extracto de cuenta lo que te quedó por pagar todo lo que discutes con tu casero
  • También contacta a unas de las siguientes organizaciones para que te asesoren bien:
  • Quizás tienes derecho a recibir beneficios del gobierno que te ayuden con el alquiler si tus ingresos han sido reducidos, incluso si todavía estás trabajando. Los beneficios que podrías recibir, “Universal Credit” y “Housing Benefit”, han sido incrementadas desde Abril 2020. Si ya recibes beneficios es importante que les notifiques si han habido cambios en tus circunstancias, ya que quizás tengas derecho a más de lo que estás recibiendo. Puedes usar estas páginas para ayudarte a calcular cuáles beneficios puedes solicitar:
  • ¿Qué hago si vivo con mi casero y mi casero me quiere desalojar?
  • Es muy importante que…
      • te quedes en tu casa – si te vas sin que tu casero siga los pasos legales correctamente (que pueden tomar meses) serás considerada intencionalmente sin casa (“intentionally homeless”) y será más difícil conseguir ayuda de tu ayuntamiento (Local Authority / Council).
      • busques ayuda profesional y gratuita de las siguientes organizaciones: IRMO, Shelter England, Citizens Advice.
      • contactes a tu ayuntamiento (Local Authority / Council).
      • llames a la policía si tu casero usa o te amenaza con el uso de violencia para desalojarte.
    • Si vives con tu casero y compartes instalaciones como el baño y la cocina, eres considerado/a “lodger”.

    • Si eres “lodger” tu casero te puede desalojar sin ir a la corte:
        • una vez que tu acuerdo de plazo fijo ha terminado
        • durante un acuerdo de plazo fijo si el acuerdo dice que tu casero puede terminarlo antes de tiempo
        • durante un acuerdo continuo (semanal/mensual) si tu casero te ha avisado
        • en cualquier momento si no tienes un acuerdo con tu casero y te ha avisado
      • El período de aviso que tu casero tiene que darte depende de tu situación:
          • Si tienes un acuerdo por escrito (como un “licence agreement”), el periodo de aviso debería estar indicado en el acuerdo. El aviso no tiene que ser por escrito a menos que tu acuerdo lo estipule.
          • Si tu casero quiere que te vayas al final de tu acuerdo de plazo fijo, normalmente no tiene que darte aviso.
          • Si no tienes un acuerdo por escrito, tu casero solo necesita darte un aviso razonable, por ejemplo, una semana si pagas el alquiler semanalmente, y el aviso puede ser verbal.
        • Si no desaloja la vivienda, tu casero puede cambiar las cerraduras mientras estás fuera pero deben contactarte y hacer los arreglos necesarios para que recojas tus pertenencias dentro de un tiempo razonable.

        Más información sobre desalojos para “lodgers” aquí:
  • Violencia doméstica durante el aislamiento
    Durante el aislamiento por COVID-19, sabemos que para algunas personas el hogar no es un ambiente seguro. En IRMO queremos que sepas que no estas sola/o. Si estás sufriendo o corres el riesgo de sufrir violencia doméstica, sigue estos pasos, elaborados por LAWRS, para mantenerte a ti y a tu familia a salvo:
    • Mantén tu celular con batería cargada, prendido y contigo en todo momento.
    • Acuerda una palabra código con amigos/as o familiares en quienes confías para que llamen a la policía en caso de que les contactes.
    • Platica con tus hijos/as sobre donde ir si tu pareja se pone agresiva. Pídeles que no intervengan, ya que podrían ponerse en mayor peligro.
    • Enséñale a tus hijos/as como marcar al 999 (policía), y de hacerlo solo cuando se encuentren en un lugar seguro. Deben saber cómo decir tu direccion completa en inglés.
    • Mantén números importantes a mano o memorizados.
    • Si tus vecinos están al tanto de la situación, hazles saber que deben llamar a la policía si escuchan algún altercado.
    • Identifica los lugares más seguros y más peligrosos de tu casa, y ensaya rutas de escape.
    • Si tu pareja se pone violento:
        • Evita la cocina, el garage o cualquier lugar donde pudiera haber objetos que puedan ser usados como armas.
        • Evita espacios en los que puedas quedar atrapada, como baños.
        • Tienes que estar preparada para salir de la casa en caso de una emergencia, teniendo en cuenta que muchas tiendas, restaurantes y locales estarán cerrados.

      Si tu o tus hijos/as están en peligro debes llamar a la policía 999 (ellos tienen acceso a intérpretes), y si no puedes hablar marca el 55 y el operador responderá. La violencia doméstica es un crimen. La policía tiene la obligación de protegerte a ti y a tus hijos/as y no deben discriminarte por tu estatus migratorio.
      LAWRS es una organización dedicada a empoderar a las mujeres Latinas y la defensa de sus derechos. Ofrecen apoyo y asesoramiento en español y portugués. Para más información puedes seguirlas en Twitter, Facebook y su página web. Si necesitas asesoria puedes contactar a LAWRS:
      • llamar a 07719281714 los lunes a jueves de 10h a 13h
      • llamar 07595970580 los lunes a viernes de 10h a 13h
      • enviar un correo electrónico a referrals@lawrs.org.uk

      También puedes llamar las 24 horas a la Línea Nacional de Apoyo para la Violencia Doméstica al 0808 2000 247 y pedir un intérprete.
      Las siguientes aplicaciones podrían ayudarte a mantenerte a ti y a tus hijos/as seguros:
      • Hollie Guard – si estás en peligro sacudir tu teléfono y la aplicación envía una alerta a tu contacto de confianza (previamente designado).
      • Bright Sky es una aplicación de abuso doméstico que brinda apoyo e información a cualquier persona que pueda estar en una relación abusiva o a las personas preocupadas por alguien conocido.

    Preguntas sobre Inmigración

    Usuarios con preguntas de inmigración deben llamar para pedir una asesoría. Podrán hacerlo contactando con IRMO al numero teléfono +44 7422 667327.

    ¿Qué debo hacer si no puedo regresar a mi país y no debo quedarme más tiempo de lo que mi visa permite?
    La Home Office publicó una nueva guía según la cual se podrán extender los plazos de las visas que caduquen entre 24 de enero y el 31 de mayo de 2020.
    Para extender tu estancia en el Reino Unido hay que mandar un correo electrónico a CIH@homeoffice.gov.uk, poniendo:
    • Nombre completo
    • Fecha de nacimiento
    • Nacionalidad
    • Número de referencia de tu visa
    • Explicacion por que no puedes regresar (por ejemplo si las fronteras han sido cerradas)

    Tu correo tiene que ser escrito en inglés. Home Office confirmara cuando han recibido el correo y cuando la visa ha sido extendida.
    Se puede encontrar las detalles aqui.
    ¿Qué debo hacer si tenía tenía una aplicación en trámite?
    Dependerá del tipo de aplicación y en qué estado se encuentra la aplicación. Hay 2 posibles escenarios:
    1. La aplicación ya esta enviada pero no fue posible pedir una cita para acudir al centro de visas en el país donde se encuentra el aplicante. En este caso hay que esperar y entonces solicitar la cita cuando se abra de nuevo el sistema.
    2. La aplicación está empezada pero no enviada. Recomendamos dejarla asi para que en el momento que todo se active, sólo quede revisar la aplicación y pedir la cita. La información de la aplicación se queda guardada en la memoria.
    ¿Qué debo hacer si tenía una cita biométrica y me han avisado de que me han cancelado la cita?
    En este caso, si ya tiene una cita, no tiene que hacer nada. UKVCAS reprogramará automáticamente su cita. Inicialmente, las citas se reprogramarán por 6 semanas de cuando se tenía la cita original. Recomendamos acceder a la cuenta de UKVCAS para saber para cuándo se programó la nueva cita.
    ¿Todavía se puede aplicar para traer a un familiar a UK?
    En muchos países los centros para hacer las citas biométricas por persona han sido suspendidas. Este significa que prácticamente aunque podemos aplicar en línea no podemos finalizar una aplicación hasta que la persona puede presentar en persona a la cita biométrica.
    Puedes tener tu aplicación lista y espera hasta que le pueden dar una cita.
    Si el centro sigue abierto, podemos realizar una aplicación pero tome en cuenta que la situación puede cambiar rápidamente.
    ¿Se puede aplicar para la ciudadanía británica?
    Si, todavía puedes realizar una aplicación para la ciudadanía británica para adultos y niños sin problema.
    Trabajadores del NHS
    Desde 31 marzo 2020, el gobierno anunció un tratamiento especial para trabajadores en el NHS.
    Si trabajas por el NHS como medicx, enfermerx o paramedicx y tu visa va caducar antes de 1 October 2020, tu estancia será extendida automáticamente para un año gratuitamente.

    Preguntas sobre Beneficios

    ¿Necesito ayuda con Universal Credit?
    Para ver los requisitos que necesitan para aplicar al Universal Credit, haz click aquí.

    El trámite del Universal Credit va a ser más fácil a partir de ahora. Los que lo soliciten pueden recibir hasta un mes por adelantado sin tener que atender en persona a una cita en el Job Centre. No consideran el ‘minimum income floor’, es decir, no hay un salario mínimo que haya que ganar para aplicar al Universal Credit durante este periodo.

    Puedes verificar si tienes derecho o no al “Jobseeker’s Allowance”, ‘Employment and Support Allowance’, “Income Support”/o Universal Credit’ visitando esta página web.
    ¿Qué hago si no alcanzo pagar los gastos o council tax para estos meses?
    Para aplicar por ayuda con el Council Tax,por favor aplicar por Universal Credit/ Housing benefit para poder solicitar Reducción del Council Tax:
    • Solo después de haber aplicado por la ayuda de la casa se puede aplicar por la Reducción del Council Tax.
    • Tiene que saber cual es el Municipio a que perteneces. Haz click aquí

    Indoamerican Refugee and Migrant Organization